Thiết kế web quản lý nhân sự

THIẾT KẾ WEB QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Nhân sự là nhân tố không thể thiếu, đóng vai trò cốt lõi trong sự hình thành và phát triển của mọi doanh nghiệp. Ngày nay với sự phát triển vượt bậc của công nghệ thông tin thì việc xây dựng website quản lý nhân sự trở thành một xu hướng tất yếu, giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian, tối ưu hóa quy trình và đảm bảo tính khoa học trong việc quản lý nguồn nhân sự trong công ty. Từ đó có những định hướng phát triển trong tương lai.

1. Thiết kế website quản lý nhân sự mang đến những lợi ích gì?

– Nâng cao khả năng nghiệp vụ: chỉ cần cung cấp thông tin dữ liệu cho lần đầu tiên, các phần mềm hỗ trợ tính toán các chỉ tiêu cũng như hỗ trợ việc tra cứu thông tin một cách nhanh chóng và thuận tiện

– Tính linh động: thiết kế web cho phép thêm bớt các mục cần thiết, thay đổi sao cho phù hợp nhất với tình trạng thực tế của doanh nghiệp. Bên cạnh đó hỗ trợ việc trao đổi thông tin, báo cáo nội bộ thông qua mạng LAN.

– Giao diện đơn giản, bắt mắt: trang web được thiết kế từ nền tảng windows, vì thế giúp người dùng dễ dàng làm quen với các thao tác và sử dụng chúng một cách thành thạo. bên cạnh đó yếu tố thẩm mỹ cũng được chú trọng, tạo nên sự bắt mắt, thu hút người dùng

– Nâng cao hiệu suất làm việc: website tạo ra một bước đột phá và mang đến hiệu suất cao trong công tác quản lý nhân sự, giảm thiểu chi phí phát sinh, thời gian cho việc ghi chép bằng tay hay các hình thức quản lý thủ công truyền thống, đồng thời còn đảm bảo được tính chính xác, tối ưu hóa quy trình, nâng cao chất lượng quản lý

– Tính bảo mật cao: thiết kế đảm bảo tính phân quyền, phân cấp quản lý, truy xuất dữ liệu theo phân cấp của người dùng. Dữ liệu được mã hóa đảm bảo tính bảo mật cao nhất. bên cạnh đó việc ghi lại lịch sử thao tác sử dụng giúp người quản lý có thể giám sát được việc thay đổi dữ liệu của hệ thống

– Tính năng an toàn: đảm bảo việc thông suốt, công việc được tiến hành một cách trôi chảy cùng với tính năng sao lưu và phục hồi dữ liệu khi cần thiết

– Tính tiện ích: cho phép hệ thống xuất dữ liệu ra các dạng file khác nhau như word, excel, access,…

2. Các chức năng của web quản lý nhân sự

– Trang chủ: thiết kế đơn giản, bắt mắt, tạo nên ấn tượng tốt từ người dùng. Màu sắc được trình bài theo màu sắc chủ đạo, nét văn hóa riêng của doanh nghiệp để nâng cao tính nhận diện thương hiệu

– Giới thiệu về công ty: trình bài khái quát, sơ lược nhưng đảm bảo đầy đủ nội dung, đảm bảo tính cô đọng, súc tích trong văn phong

– Cơ cấu tổ chức: cho thấy được vị trí của mỗi nhân viên trong mô hình tổ chức của doanh nghiệp

– Quản lý hồ sơ nhân viên: tích hợp đầy đủ thông tin của tất cả nhân viên của công ty như sơ yếu lý lịch, hợp đồng lao động, quá trình công tác, thành tích đạt được,… đảm bảo tính cập nhật liên tục và chính xác nhất

– Chấm công: quản lý công tác chấm công chính xác, xử lý số liệu về ngày công, ngày nghỉ phép chuẩn xác nhất, đảm bảo quyền lợi của người lao động

– Tính lương: tự động tính toán và đưa ra bảng lương chính xác nhất

– Quản lý công tác tuyển dụng: cập nhật tình hình tuyển dụng nhân sự nhanh chóng, kịp thời. Sau khi các ứng viên trúng tuyển thì hồ sơ ứng tuyển tự động cập nhật lên hệ thống thành hồ sơ nhân viên chính thức

– Bảo hiểm: thiết kế web cập nhật bảo hiểm tự động từ tiền lương của nhân viên

3. Dịch vụ thiết kế website quản lý nhân sự chuyên nghiệp tại Kiến Vua

Kiến Vua là đơn vị có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế website, đặc biệt là ngành quản lý nhân sự. Chúng tôi sở hữu nhiều công nghệ thiết kế web tiên tiến cùng đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn cao, hỗ trợ việc tư vấn, vận hành website một cách hiệu quả và tối ưu nhất. Kiến Vua hiện cung cấp nhiều gói thiết kế web quản lý nhân sự phù hợp với từng nhu cầu khác nhau của mỗi doanh nghiệp, nhằm mang đến những website chất lượng, uy tín và chuyên nghiệp nhất, hỗ trợ cho doanh nghiệp một nền tảng quản lý nhân sự vững chắc, làm tiền đề cho sự phát triển vững mạnh về sau.